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2018年公開(考核)招聘工作人員公告
  • 來源:海南省技師學院
  • 上傳者:管理員
  • 發表時間:2019-01-09

海南省技師學院

2018年公開(考核)招聘工作人員公告

海南省技師學院(海南省高級技工學校)隸屬于海南省人力資源和社會保障廳,是從事技能教育、培養高技能人才為主的技工院校。學校1999年12月被勞動和社會保障部批準為“高級技工學院”,2012年6月經海南省人民政府批準掛牌成立“海南省技師學院”,成為海南省首家技師學院。學院分設海口府城、澄邁老城兩個校區,校園總面積533畝,建筑總面積18萬平方米。學院共有汽車運用與維修,機械制造,電氣運行與控制,旅游酒店服務,環保工程生物制藥,計算機應用,工藝美術設計與制作等50多個專業,在校近萬人。

學院因工作需要,現面向社會公開(考核)招聘工作人員。

一、招聘對象與范圍

本次招聘面向全國考核招聘3名工作人員,公開招聘55名工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.崗位所需的專業和技能條件;

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

7.委培、定向及在編在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為及正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的相關規定應當回避的;

6.失信被執行人;

7.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(二)招聘崗位及條件

見附件1。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式:網絡報名,應聘者按照報名要求將相關佐證材料掃描成一份PDF格式的電子文檔發到下述指定郵箱。

2.報名時間:2019年1月14日至1月23日(以郵件發送時間為準)。不在報名時間范圍內發送報名郵件的將視為無效報名。

3.報名郵件發送電子郵箱:[email protected]

4.咨詢電話0898-65907006、65909806。

5.報名要求:

(1)應聘人員須提供的報名材料:報名表(附件2)、個人基本情況一覽表(附件3)、報名佐證材料匯總文檔(把身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、養老保險清單、同意報考證明和必要的獲獎證書等掃描成一份PDF格式的電子文檔)(附件4)。進入面試者須在筆試成績公布5個工作日內提供相關證明材料的原件及復印件送到我院人事部(海口市瓊山區大園路77號)進行第二輪資格審核。

(2)每名應聘人員只能報考一個崗位。

(3)請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(4)以上附件2、3、4到學院官網(www.tjvfp.tw)下載,請應聘人員經常關注學院網站上所發布的信息。

(二)資格審查

1.公開招聘

招聘領導小組辦公室負責組織對報名公開招聘人員進行資格審查。資格審查結果于筆試前5個工作日在海南省技師學院網站公布,并對符合報考資格的應聘人員統一核發筆試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例如達不到1:3,則相應減少崗位招聘計劃數開考,如應聘該崗位經初審符合條件人數少于3人,則取消該崗位招聘。

2.考核招聘

招聘領導小組辦公室負責組織對報名考核招聘人員進行資格審查,資格審查結果于考核前5個工作日在海南省技師學院網站公布,并對符合報考資格的考生統一核發《準考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過程,報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)組織考試

1.公開招聘

考試分筆試和面試,組織工作由海南省技師學院公開招聘領導小組辦公室負責。

(1)筆試

筆試時間2019年3月23日(星期六),具體時間、地點和有關要求詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行,筆試內容包含專業知識和公共基礎知識,專業知識以實際崗位需要的專業知識為主;公共基礎知識涵蓋技工教育相關政策法規、省情校情和職業道德等。筆試采取百分制,并由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數線,筆試成績及筆試合格分數線在海南省技師學院網站公布。

(2)面試

面試2019年4月13日舉行,具體時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式進行,內容為綜合素質、專業知識及實操技能。其中專業教師崗面試包括課堂試講和專業技能操作;基礎課教師崗面試包括課堂試講和現場答辯;會計崗位和管理崗位面試包括專業技能測試和現場答辯。按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號),面試采取百分制,面試合格分數線為60分,面試成績不合格者不予聘用。

在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。筆試合格分數線不足1:3比例的,按照實際合格人數確定參加面試人選。進入面試者須在筆試成績公布5個工作日內提供相關證明材料的原件及復印件進行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件或經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績合格分數線以上從高分到低分依次遞補。面試實行百分制,面試合格成績為60分。面試成績在海南省技師學院網站公布。

2.考核招聘

依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)的有關規定,由學院相關專家組成的考核小組進行面試考核。考核時間: 2019年4月13日舉行;考核方式:試講、專業技能操作。考核計分,實行百分制,合格分數線為60分。考核小組成員評分平均值保留小數點后兩位。按總分由高到低的排名,在海南省技師學院網站上進行公示。

(1)招聘崗位報考人數較少,未形成競爭的,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應記錄在冊。

(2)考核成績在海南省技師學院網站公布。考核通過者須在成績公布5天內提供相關證明材料的原件及復印件進行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件的,取消考核成績,報考同一崗位的考生中按考核成績合格分數線以上從高分到低分依次遞補。

(四)考察與體檢

1.考察

根據考核招聘面試成績(考核面試成績:試講、專業技能操作各占綜合成績的50%,綜合成績保留小數點后兩位。);公開招聘綜合成績(公開招聘人員筆試、面試各占綜合成績的50%,其中課堂試講、專業技能操作各占面試成績的50%,綜合成績保留小數點后兩位。),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選,招聘單位組織對應聘人員進行考察。考察主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作業績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺,由招聘工作領導小組視情況決定是否按綜合成績從高分到低分依次替補人選。

2.體檢

根據考察情況確定體檢人選,體檢由招聘單位統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,經招聘領導小組研究決定可以按成績排名順序依次遞補或經省人力資源和社會保障廳同意另行組織招聘。考察、體檢人員名單和考察、體檢結果將在學院網站公布。

(六)擬聘用與公示

根據考試、考察和體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員報主管部門審核,審核通過按程序在海南省技師學院網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘單位調查處理,調查結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后,我院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳審核。符合聘用條件的人員,我院將發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。對擬聘用的人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期3個月(初次就業者試用期1年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,對符合入編條件的辦理入編手續;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

 

附件(請點擊下載):

1、海南省技師學院2018年公開(考核)招聘工作人員崗位條件

2、海南省技師學院2018年公開(考核)招聘工作人員報名表

3、海南省技師學院2018年公開(考核)招聘工作人員應聘人員個人基本情況一覽表

4、海南省技師學院2018年公開(考核)招聘工作人員應聘人員報名佐證材料匯總文檔

                                

 

海南省技師學院

2019年1月2日

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